当今社会是个“资源”共享的时代,为加强教师队伍建设,有效促进教师成长,构建有潜力的教师团队,激励每一位执教者更快进步,提升学校的核心竞争力,我校开展了师徒结对子活动。
师徒结对子是我校培养新教师的重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。期中考试已过,学校开展了师徒结对子专题讨论。
在本学年的教育教学活动中,“师傅”将自己多年的教育教学经验毫无保留地传给“徒弟”:在日常生活中要以“妈妈”的细心关心体贴学生;在教育教学中要以“严师”的耐心启发引导学生;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励学生。无论何时,都要理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。
今天的师徒研讨,是对前一阶段师徒结对子共同成长的一个回顾和总结,也是对以后工作的瞻望,大家共同制订了五条促进个人专业成长的方法:1、热爱本职工作;2、永不满足,在自我否定中突破和超越;3、读书,借助他人肩膀看得更远;4、实践并不断改进。5、反思,将经历转化为经验,再将经验升华为理论和教育智慧。








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