七年级教师暑假培训——业务考核提升教师能力
2015年08月12日 17:56:09 访问量：1445次
培训以来，学校组织老师们学习了学校的制度计划、师德规范、日常行为规范，并分学科，共同学习了本学科的学科知识。为保证老师们的学习质量，学校展开了一系列的考核——制度计划的考核、教育教学方法的考核、专业学科知识的考核。对于老师们的考核，学校标准高、要求严，全体教师必须达到满分，否则将安排晚上补课，直至达到标准。
当然，在培训期间完成各项劳动任务也是对老师们的一种特殊考核，老师们把信都的拼搏精神、团队精神发挥到了极致，高质量地完成任务更是创新精神的体现！
编辑：主炳银
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